1 序文
2 調査範囲と方法論
2.1 調査の目的
2.2 ステークホルダー
2.3 データソース
2.3.1 一次情報源
2.3.2 二次情報源
2.4 市場推定
2.4.1 ボトムアップアプローチ
2.4.2 トップダウンアプローチ
2.5 予測方法
3 エグゼクティブ・サマリー
4 はじめに
4.1 概要
4.2 主要業界動向
5 職場ストレス管理の世界市場
5.1 市場概要
5.2 市場パフォーマンス
5.3 COVID-19の影響
5.4 市場予測
6 サービス別市場構成
6.1 ストレス評価
6.1.1 市場動向
6.1.2 市場予測
6.2 ヨガと瞑想
6.2.1 市場動向
6.2.2 市場予測
6.3 レジリエンス・トレーニング
6.3.1 市場動向
6.3.2 市場予測
6.4 進捗管理指標
6.4.1 市場動向
6.4.2 市場予測
6.5 その他
6.5.1 市場動向
6.5.2 市場予測
7 配信形態別市場構成
7.1 個人カウンセラー
7.1.1 市場動向
7.1.2 市場予測
7.2 パーソナルフィットネストレーナー
7.2.1 市場動向
7.2.2 市場予測
7.3 メディテーション・スペシャリスト
7.3.1 市場動向
7.3.2 市場予測
7.4 その他
7.4.1 市場動向
7.4.2 市場予測
8 アクティビティ別市場
8.1 インドア
8.1.1 市場動向
8.1.2 市場予測
8.2 屋外
8.2.1 市場動向
8.2.2 市場予測
9 エンドユーザー別市場
9.1 小規模組織
9.1.1 市場動向
9.1.2 市場予測
9.2 中規模組織
9.2.1 市場動向
9.2.2 市場予測
9.3 大規模組織
9.3.1 市場動向
9.3.2 市場予測
10 地域別市場内訳
10.1 北米
10.1.1 米国
10.1.1.1 市場動向
10.1.1.2 市場予測
10.1.2 カナダ
10.1.2.1 市場動向
10.1.2.2 市場予測
10.2 アジア太平洋
10.2.1 中国
10.2.1.1 市場動向
10.2.1.2 市場予測
10.2.2 日本
10.2.2.1 市場動向
10.2.2.2 市場予測
10.2.3 インド
10.2.3.1 市場動向
10.2.3.2 市場予測
10.2.4 韓国
10.2.4.1 市場動向
10.2.4.2 市場予測
10.2.5 オーストラリア
10.2.5.1 市場動向
10.2.5.2 市場予測
10.2.6 インドネシア
10.2.6.1 市場動向
10.2.6.2 市場予測
10.2.7 その他
10.2.7.1 市場動向
10.2.7.2 市場予測
10.3 欧州
10.3.1 ドイツ
10.3.1.1 市場動向
10.3.1.2 市場予測
10.3.2 フランス
10.3.2.1 市場動向
10.3.2.2 市場予測
10.3.3 イギリス
10.3.3.1 市場動向
10.3.3.2 市場予測
10.3.4 イタリア
10.3.4.1 市場動向
10.3.4.2 市場予測
10.3.5 スペイン
10.3.5.1 市場動向
10.3.5.2 市場予測
10.3.6 ロシア
10.3.6.1 市場動向
10.3.6.2 市場予測
10.3.7 その他
10.3.7.1 市場動向
10.3.7.2 市場予測
10.4 中南米
10.4.1 ブラジル
10.4.1.1 市場動向
10.4.1.2 市場予測
10.4.2 メキシコ
10.4.2.1 市場動向
10.4.2.2 市場予測
10.4.3 その他
10.4.3.1 市場動向
10.4.3.2 市場予測
10.5 中東・アフリカ
10.5.1 市場動向
10.5.2 国別市場内訳
10.5.3 市場予測
11 SWOT分析
11.1 概要
11.2 長所
11.3 弱点
11.4 機会
11.5 脅威
12 バリューチェーン分析
13 ポーターズファイブフォース分析
13.1 概要
13.2 買い手の交渉力
13.3 供給者の交渉力
13.4 競争の程度
13.5 新規参入の脅威
13.6 代替品の脅威
14 価格分析
15 競争環境
15.1 市場構造
15.2 主要プレーヤー
15.3 主要プレーヤーのプロファイル
15.3.1 アセットヘルス社
15.3.1.1 会社概要
15.3.1.2 製品ポートフォリオ
15.3.2 Cascade Centers Inc.
15.3.2.1 会社概要
15.3.2.2 製品ポートフォリオ
15.3.3 Central Corporate Wellness Pte. Ltd.
15.3.3.1 会社概要
15.3.3.2 製品ポートフォリオ
15.3.4 コムサイコ・コーポレーション
15.3.4.1 会社概要
15.3.4.2 製品ポートフォリオ
15.3.5 CuraLincヘルスケア
15.3.5.1 会社概要
15.3.5.2 製品ポートフォリオ
15.3.6 CVSヘルス・コーポレーション
15.3.6.1 会社概要
15.3.6.2 製品ポートフォリオ
15.3.6.3 財務
15.3.6.4 SWOT分析
15.3.7 フィットビットLLC（アルファベット社）
15.3.7.1 会社概要
15.3.7.2 製品ポートフォリオ
15.3.8 ヘッドスペース社
15.3.8.1 会社概要
15.3.8.2 製品ポートフォリオ
15.3.9 マリノウェルネスLLC
15.3.9.1 会社概要
15.3.9.2 製品ポートフォリオ
15.3.10 ソル・ウェルネスLLC
15.3.10.1 会社概要
15.3.10.2 製品ポートフォリオ
15.3.11 Truworth Health Technologies Pvt.
15.3.11.1 会社概要
15.3.11.2 製品ポートフォリオ
15.3.12 ウェルネス・コーポレート・ソリューションズLLC
15.3.12.1 会社概要
15.3.12.2 製品ポートフォリオ
*** 職場ストレス管理の世界市場に関するよくある質問(FAQ) ***
・職場ストレス管理の世界市場規模は？
→IMARC社は2023年の職場ストレス管理の世界市場規模を125億米ドルと推定しています。
・職場ストレス管理の世界市場予測は？
→IMARC社は2032年の職場ストレス管理の世界市場規模を230億米ドルと予測しています。
・職場ストレス管理市場の成長率は？
→IMARC社は職場ストレス管理の世界市場が2024年～2032年に年平均6.9%成長すると展望しています。
・世界の職場ストレス管理市場における主要プレイヤーは？
→「Asset Health Inc.、Cascade Centers Inc.、Central Corporate Wellness Pte. Ltd.、ComPsych Corporation、CuraLinc Healthcare、CVS Health Corporation、Fitbit LLC (Alphabet Inc.)、Headspace Inc.、Marino Wellness LLC、Sol Wellness LLC、Truworth Health Technologies Pvt. Ltd. and Wellness Corporate Solutions LLC.など ...」を職場ストレス管理市場のグローバル主要プレイヤーとして判断しています。
※上記FAQの市場規模、市場予測、成長率、主要企業に関する情報は本レポートの概要を作成した時点での情報であり、最終レポートの情報と少し異なる場合があります。
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