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[305ページレポート] 企業向け学習管理システムの市場規模は、2022年に81億米ドルと評価され、2023年から2027年までの年平均成長率は21.1%で、2027年には211億米ドルに達すると予測されています。市場成長を促進する要因としては、従業員のパフォーマンスを容易に分析・追跡できること、従業員の生産性をより効率的に高めること、学習コンテンツへのアクセスが容易であること、LMSソリューションの進歩などが挙げられる。しかし、既存の研修コンテンツをマイクロコンテンツに変換する企業の不足や、事業運営を明確にする熟練労働力の不足は、市場成長の妨げになると予想される。
コビッド19の影響
COVID-19により、在宅勤務が制限されている。そのため、企業は高まるニーズに応じてトレーニングプラットフォームを見直す必要性を感じている。既存のLMSを持つ多くの教育機関や企業は、既存のアプリケーションと簡単に統合できる、よりカスタマイズ可能なLMSを探している。Covid-19の流行は、中小企業の間でクラウドベースのソリューションを採用する必要性にさらに拍車をかけています。中小企業は、新しいテクノロジーやプラットフォームについて従業員を教育するために、効率的で効果的なLMSソリューションとサービスを必要としていました。オンプレミスのLMSソリューションに比べ、クラウドやSaaSベースのLMSは、コストやアクセシビリティに関連する多くの機能を備えているため、中小企業の市場セグメントでより多くの支持を集めています。大流行中のオンライン学習への技術利用の高まりは、企業向けLMS市場に関連するサービスへの需要を促進すると予想される。
企業向けLMS市場のダイナミクス
ドライバー：従業員のパフォーマンスを向上させるために、スキルに基づく客観的なトレーニングの必要性が高まっている。
企業向けLMSは、従業員が自分の仕事と責任をよりよく理解するために、カスタムメイドで職務に特化したトレーニングを受けることを保証します。企業研修は、新入社員の研修であれ、現従業員のスキルアップであれ、新しいスキルの習得、生産性の向上、パフォーマンスの向上において重要な役割を果たします。どの企業も、従業員の継続的な学習文化を奨励する必要がある。企業研修に投資している企業は、生産性が大幅に向上するのを目の当たりにすることができる。多くの企業が直面する大きな課題は、業務の持続的な効率化を達成することである。トレーニングは人材育成に不可欠であり、従業員がそれぞれの強みを伸ばし、組織に貢献できるよう支援する。また、プロセスの一貫性を高めることで、ビジネスの目標やゴールを達成することもできます。そのため、企業は企業向けLMSソリューションを採用し、従業員のパフォーマンスを向上させ、スキルアップを図ることで、市場の成長を後押ししている。
制約：既存のトレーニングコンテンツをマイクロコンテンツに変換することへの企業の消極性
マイクロラーニングは、レッスンの作成と更新が容易であること、従業員の有効性と効率性の向上に役立つこと、従業員のエンゲージメントを高めることなど、多くの利点がある。多くの業界において、組織は従業員のための独自のトレーニングや開発コースを持っており、教室での学習を通して従業員にこれらのコースを提供している。これらの詳細なコースやプログラムは、カバーする概念やサブモジュールの点で広範囲に及ぶことがある。組織は、既存のトレーニングプログラムをマイクロコンテンツに変換するために多額の投資をしない傾向がある。組織は大規模なトレーニングモジュールやプログラムを持っているため、マイクロフレームワークに従ってコンテンツを整理することは大きな課題となる。さらに、現在のトレーニング・コンテンツをマイクロラーニング・ソリューションに無理やり当てはめることは、トレーニングや開発プログラムの目的に影響を与える可能性がある。組織は、マイクロラーニングベースのトレーニングを建設的に実施するために、トレーニングコースを基礎から構築する必要があるかもしれない。
チャンス：AR/VRやAI/MLなどの先進技術を取り入れ、より良いトレーニング環境を提供する。
各業界の企業は、AR、VR、AI、ゲーミフィケーションなどの先進技術をトレーニングや能力開発プログラムに取り入れ、学習者の体験を向上させている。さらに、モバイルテクノロジーは、学習者へのコンテンツ配信方法に革命をもたらした。ベンダーはモバイルベースのマイクロラーニング・アプリケーションを提供し、学習者が外出先からコンテンツにアクセスできるようにしている。従業員のトレーニングにAR/VR技術を使用することで、多忙な従業員にとってエキサイティングで効果的な学習が可能になる。これらの技術により、企業は学習者に没入的で強化された学習体験を提供することができ、コンテンツの定着率向上につながる。AIとMLは、今後数年間で企業のトレーニングと開発に革命をもたらし、学習者の体験をパーソナライズし、トレーニングの効果を測定し、トレーニングを強化し、大規模なコンテンツを作成し、ユニークで革新的な学習方法を提供することができる。
課題多言語をサポートするLMSソリューションの欠如
英語を母国語としない学生にとって、言語は障壁となりうる。2022年のStatistaの調査によると、世界の人口の約18％が英語を話すという。このような場合、LMSベンダーはさまざまな地域に対応した多言語サポートを提供する必要がある。例えば、英語は3番目に話されている言語に過ぎず、最も話されているのは中国語、次いでスペイン語である。語彙や言語スキルが限られていると、授業に積極的に参加したり、仲間と交流したり、潜在能力を最大限に発揮して学習したりすることができない学生もいるかもしれない。したがって、企業のLMSベンダーは、学生を安心させ、スムーズで有意義な学習体験ができるようにするために、この課題を克服する必要がある。
業種別では、ソフトウェアとテクノロジーの業種が予測期間中に最も高いCAGRで成長する。
ソフトウェア・テクノロジー業界の企業は、従業員の継続的なトレーニングの必要性が高い。なぜなら、この業界のテクノロジー・アップグレードは他の業界よりも頻繁であり、企業は競争力を持たなければならないからだ。この業種は、膨大な顧客ベースに対応し、包括的なソフトウェア、ハードウェア、サービスを提供している。経済の中で最も進化の早い業種であり、毎日何らかの新しい情報が入手可能である。従業員に常に最新の情報を提供することが不可欠となる。IT企業は通常、グローバルに事業を展開しています。企業向けLMSソリューションは、このような企業が、自動化され集中化された方法で、より少ない時間とコストでトレーニングのニーズを満たすのに役立ちます。ソフトウェアとテクノロジー業界の企業は、急速なテクノロジーの変化と絶え間ないイノベーションを経験しているため、新しい課題に迅速に対応し、何千人もの学習者に拡張性を提供し、さまざまな場所や国の従業員の学習ニーズに対応できるソリューションが必要です。また、費用対効果が高く、自動更新が可能で、リソースを一元管理できるソリューションも必要である。
業種別では、小売業が予測期間中最も市場規模が大きくなる。
小売業を営む企業は、あらゆる研修ニーズに対応し、 時間とコストの節約に役立つeラーニング・ソリューショ ンを必要としている。この業種は、従業員の離職率が最も高く、新入社員 のニーズが絶えることがないため、新入社員を短期間 でトレーニングする必要性が高まっている。管理職は、これらの要件を満たすために、eラーニング、ウェビナー、ブレンデッド・ラーニングを利用しています。企業のLMSは、管理者が効果的に従業員を訓練し、訓練活動を追跡するのに役立つ。小売業におけるもう一つの大きな問題は、従業員が異なる職場や店舗に分散していることである。これらの散在する従業員は、それぞれ異なる役割と責任を持ち、特定のトレーニングニーズを持っています。そのため、個々のユーザーレベルで学習活動を追跡することは困難となる。この問題を克服するために、この業種の企業は、管理者が簡単にプロファイルを分類し、ユーザー・グループを作成し、従業員、チャネル・パートナー、および顧客の作成されたプロファイルに基づいてコースを割り当てることができるように、LMSを使用している。
地域別では、予測期間中、北米の市場規模が最も大きくなる。
北米は、世界の企業向けLMS市場において、市場規模で最大の貢献者になると予想されている。北米は、そのネットワークインフラを通じて、世界で最も革新的で高速なサービスを提供している。また、北米ではクラウドやモバイル技術の導入が最も早く、従業員の効率性と生産性を向上させる企業向けLMSソリューションの導入に大きな後押しとなっている。北米には高度な通信インフラがあり、企業向けLMSソリューション・プロバイダーが顧客に質の高いサービスを提供するのに役立っている。北米では、企業向けLMSは企業ユーザーによって利用され、従業員にパーソナライズされた学習・能力開発体験を提供している。また、同地域は5G技術をいち早く導入した地域の1つであり、企業向けLMSソリューションの早期導入に貢献している。北米の企業向けLMS市場では、米国とカナダが主要な収益貢献国になると予想されている。
主な市場プレイヤー
世界の企業向けLMS市場の主要企業には、Cornerstone OnDemand（米国）、Blackboard（米国）、Instructure（米国）、SAP（ドイツ）、Docebo（カナダ）、Adobe（米国）、D2L（カナダ）、Paylocity（米国）、Seismic（米国）、Paycor（米国）、Absorb Software（カナダ）などがある、Zoho（インド）、LearnUpon（アイルランド）、iSpring Solutions（米国）、ProProfs（米国）、Paradiso Solutions（米国）、Brainier（米国）、CrossKnowledge（フランス）、Epignosis（米国）、ExpertusONE（米国）、Trakstar（米国）、Axonify（カナダ）、Thinkific（カナダ）、Bigtincan（オーストラリア）、Neovation（カナダ）、Knowledge Anywhere（米国）、iTacit（カナダ）、Skyllful（米国）、Disprz（インド）、Rippling（米国）、Trainual（米国）、Tovuti（米国）、eduMe（英国）。
最近の展開
2022年9月、コーナーストーンオンデマンドはBBVAと協力し、従業員の成長戦略の策定と強化、採用、評価、学習、モビリティなど、さまざまな人材分野の管理を行った。
2022年7月、BlackboardはAnthology Intelligent Experiencesを発表した。このAnthology Intelligent Experiencesは、データのサイロ化を解消し、重要なシステム全体のインサイトを組み合わせることで、職員、教員、学習者のより適切なエンゲージメントに情報を提供し、インタラクティブな瞬間を創出する。
2022年4月、InstructureはBadgrのメーカーであるConcentric Skyを買収しました。この買収により、BadgrはInstructure Learning Platformに加わり、「Canvas Badges」としてリブランディングされます。Canvas LMSの顧客は、新しい「Canvas Credentials」でBadgr Proの高度なツール群にアップグレードすることもでき、無制限のバッジ、リーダーボード、アナリティクス、パーソナライズされた進路の可視化を提供します。
目次
1 はじめに （ページ – 47）
1.1 調査目的
1.2 市場の定義
1.2.1 包含と除外
1.3 市場範囲
1.3.1 市場セグメンテーション
1.3.2 対象地域
1.3.3 考慮した年数
1.4 通貨
表1 米ドル為替レート, 2017-2021
1.5 利害関係者
1.6 変更の概要
2 研究方法 （ページ – 52）
2.1 調査データ
図1 企業向け学習管理システム市場：調査デザイン
2.1.1 二次データ
2.1.2 一次データ
2.1.2.1 一次データの内訳
2.1.2.2 主要業界インサイト
2.2 データ三角測量
図2 市場：データの三角測量
2.3 市場規模の推定
2.3.1 トップダウンアプローチ
2.3.2 ボトムアップアプローチ
図3 市場規模推計手法-アプローチ1（供給側）：企業向けLMSベンダーのソフトウェア／サービスからの収益
図4 市場規模推計手法：アプローチ1（サプライサイド）分析
図5 市場規模推計手法：サプライサイド分析（企業収益推計）
2.4 市場予測
表2 要因分析
2.5 企業評価クワドラント手法
図6 企業評価クワドラント：基準の重み付け
2.6 新興企業の評価クワドラント手法
図7 新興企業の評価象限：基準の重み付け
2.7 調査の前提
2.8 制限事項
図8 市場レポートの限界
3 エグゼクティブサマリー (ページ – 62)
図9 世界の企業向け学習管理システム市場は予測期間中に大きな成長を遂げる
図10 システム市場：セグメント別スナップショット
図11 システム市場：地域別スナップショット
4 PREMIUM INSIGHTS （ページ数 – 66）
4.1 企業学習管理システム市場におけるプレーヤーにとっての魅力的な機会
図12 ブレンデッド・ラーニングに対する需要の高まりとクラウドベースの企業向け学習管理システムソリューションの採用が市場を牽引
4.2 市場（提供サービス別、2022年
図13 予測期間中、ソリューション分野がより大きな市場シェアを占める
4.3 導入形態別市場（2022-2027年
図14：予測期間中、クラウド分野がより大きな市場規模を占める
4.4 垂直市場別、2022-2027年
図15：ソフトウェア・技術分野が予測期間中最大の市場規模を占める
4.5 地域別市場（2022-2027年
図16 北米が予測期間中に最大の市場規模を占める
4.6 市場投資シナリオ
図 17 アジア太平洋地域が今後 5 年間の投資対象として最良の市場に浮上する
5 市場概要と業界動向（ページ – 69）
5.1 はじめに
5.2 市場ダイナミクス
図 18 推進要因、阻害要因、機会、課題企業学習管理システム市場
5.2.1 推進要因
5.2.1.1 学習コンテンツを効果的に管理するための高度なLMSソリューションに対する需要の増加
5.2.1.2 従業員のパフォーマンスを向上させるためのスキルベースおよび目的主導型トレーニングのニーズの高まり
5.2.1.3 インタラクティブでパーソナライズされたトレーニング環境を統合する必要性
5.2.2 制約
5.2.2.1 パフォーマンスモニタリングとRoI測定の欠如
5.2.2.2 既存のトレーニングコンテンツをマイクロコンテンツ化することに企業が消極的であること
5.2.3 機会
5.2.3.1 COVID-19による仮想オンライントレーニングの需要の高まり
5.2.3.2 より良いトレーニング環境のための先進技術の導入
5.2.4 課題
5.2.4.1 多言語対応のLMSソリューションの欠如
5.2.4.2 業務を明確に表現できるスキルのある人材の不足
5.2.4.3 従業員間の勢いとコミュニケーションの不足
5.3 エコシステム
図 19 エコシステム：企業向け学習管理システム市場
表3 市場：エコシステム
5.4 テクノロジー分析
5.4.1 AI/MLと企業学習管理システム
5.4.2 データ分析と企業学習管理システム
5.4.3 クラウドコンピューティングと企業学習管理システム
5.4.4 メタバースと企業学習管理システム
5.4.5 AR/VRと企業学習管理システム
5.5 規制への影響
5.5.1 航空業界コンピュータベース訓練（CBT）委員会（Aicc）
5.5.2 学習ツールの相互運用性（LTI）
5.5.3 共有可能コンテンツオブジェクト参照モデル（scorm）
5.5.4 規制機関、政府機関、その他の組織
表4 規制機関、政府機関、その他の組織のリスト
5.6 特許分析
図20 特許分析：企業学習管理システム市場
5.7 バリューチェーン
図21 バリューチェーン：市場
5.7.1 企業向けLMSソリューション・プロバイダー
5.7.2 サービスプロバイダー
5.7.3 システムインテグレーター
5.7.4 eコマースマーケットプレイス
5.7.5 エンドユーザー
5.8 ポーターのファイブフォース分析
図 22 市場：ポーターの5つの力分析
表5 ポーターの5つの力が市場に与える影響
5.8.1 新規参入の脅威
5.8.2 代替品の脅威
5.8.3 供給者の交渉力
5.8.4 買い手の交渉力
5.8.5 競争の程度
5.9 ユースケース
5.9.1 ユースケース1：edumeはuberのパートナードライバーのオンボード時間を短縮した。
5.9.2 ユースケース2：isspringは、ユニケムラボラトリーズが3,200人以上の従業員のコンプライアンス研修を完了するのを支援した。
5.9.3 活用事例3: paycor、ドルフィンホテルマネジメントのマネージャーと候補者の採用経験向上を支援
5.9.4 ユースケース 4：パラディソ・ソリューションズがクロマの社員研修の自動化を支援し、卓越したカスタマーサービスを実現
5.10 価格分析
表6 平均販売価格／価格モデル-企業向け学習管理システム市場
5.11 顧客ビジネスに影響を与えるトレンドと混乱
図23 市場：顧客に影響を与えるトレンドと混乱
5.12 主要ステークホルダーと購買基準
5.12.1 購入プロセスにおける主要ステークホルダー
図24 購入プロセスにおけるステークホルダーの影響(%)
表7 購入プロセスにおけるステークホルダーの影響(%)
5.13 2022～2023年の主要な会議とイベント
表8 市場：会議・イベント一覧
6 企業向け学習管理システム市場：提供サービス別 （ページ数 – 90）
6.1 はじめに
図25 予測期間中、ソリューション分野がより大きな市場規模を占める
表9：提供サービス別市場、2016～2021年（百万米ドル）
表10：オファリング別市場、2022-2027年（百万米ドル）
6.2 ソリューション
6.2.1 ソリューション市場牽引要因
表 11 ソリューション：地域別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表12 ソリューション：ソリューション：地域別市場、2022-2027年（百万米ドル）
6.2.2 スタンドアローン・ソリューション
6.2.3 統合ソリューション
6.3 サービス
6.3.1 サービス市場牽引要因
表 13 サービス：地域別市場、2016～2021年（百万米ドル）
表14 サービス：サービス：地域別市場、2022-2027年（百万米ドル）
6.3.2 コンサルティングサービス
6.3.3 インプリメンテーション・サービス
6.3.4 サポートサービス
7 企業向け学習管理システム市場：導入形態別（ページ番号 – 96）
7.1 導入
図 26 クラウドベースの展開モードは予測期間中に高い成長率で成長する
表 15：展開モード別市場、2016～2021 年（百万米ドル）
表16：展開モード別市場、2022～2027年（百万米ドル）
7.2 クラウド
7.2.1 クラウド：市場促進要因
表17 クラウド：地域別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表18 クラウド：TEM市場、地域別、2022～2027年（百万米ドル）
7.3 オンプレミス
7.3.1 オンプレミス：市場牽引要因
表 19 オンプレミス：地域別市場、2016-2021 年（百万米ドル）
表 20 オンプレミス：オンプレミス：地域別市場、2022～2027年（百万米ドル）
8 企業学習システム市場：組織規模別（ページ番号 – 101）
8.1 はじめに
図 27：予測期間中、中小企業部門がより高い成長率を記録
表 21：組織規模別市場、2016～2021 年（百万米ドル）
表22：組織規模別市場、2022～2027年（百万米ドル）
8.2 中小企業
8.2.1 中小企業：市場促進要因
表 23 中小企業：市場, 地域別, 2016-2021 (百万米ドル)
表 24 中小企業：地域別市場、2016 年～2021 年（百万米ドル）：地域別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
8.3 大企業
8.3.1 大企業：市場促進要因
表 25 大企業：市場, 地域別, 2016-2021 (百万米ドル)
表 26 大企業：大企業：地域別市場、2022-2027年（百万米ドル）
9 企業向け学習管理システム市場：学習モード別（ページ番号 – 106）
9.1 導入
9.2 遠隔学習
9.3 インストラクター主導型トレーニング
9.4 ブレンデッド・ラーニング
10 企業向け学習管理システム市場：垂直方向別（ページ番号 – 108）
10.1 はじめに
図28 予測期間中に最大の市場規模を占めるソフトウェアとテクノロジーの垂直市場
表 27：垂直市場別、2016～2021 年（百万米ドル）
表28：垂直市場別、2022-2027年（百万米ドル）
10.2 銀行、金融サービス、保険
10.2.1 銀行、金融サービス、保険：市場促進要因
表 29 銀行、金融サービス、保険：市場, 地域別, 2016-2021 (百万米ドル)
表30 銀行、金融サービス、保険：市場、地域別、2016年～2021年（百万米ドル市場、地域別、2022-2027年（百万米ドル）
10.3 ヘルスケア
10.3.1 ヘルスケア市場促進要因
表31 ヘルスケア：幹細胞市場、地域別、2016-2021年（百万米ドル）
表 32 ヘルスケア：市場、地域別、2022-2027年（百万米ドル）
10.4 ソフトウェアとテクノロジー
10.4.1 ソフトウェアとテクノロジー：企業向け学習管理システム市場の促進要因
表 33 ソフトウェアとテクノロジー：地域別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 34：ソフトウェアとテクノロジー：ソフトウェアとテクノロジー：地域別市場、2022～2027年（百万米ドル）
10.5 通信
10.5.1 通信市場牽引要因
表 35 通信：地域別市場、2016～2021年（百万米ドル）
表 36 通信：通信：地域別市場、2022～2027年（百万米ドル）
10.6 小売
10.6.1 小売：市場牽引要因
表37 小売：地域別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 38 小売：小売：地域別市場、2022～2027年（百万米ドル）
10.7 製造業
10.7.1 製造業市場牽引要因
表 39 製造業：地域別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表40 製造業：地域別市場、2022-2027年（百万米ドル）
10.8 政府・防衛
10.8.1 政府・防衛：市場促進要因
表 41 政府と防衛：地域別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 42 政府と防衛：地域別市場、2022～2027年（百万米ドル）
10.9 その他の垂直分野
11 企業向け学習管理システム市場：地域別（ページ番号 – 122）
11.1 はじめに
図 29 アジア太平洋地域は予測期間中に最も高い成長率を示す
表 43：地域別市場、2016～2021 年（百万米ドル）
表44 地域別市場、2022～2027年（百万米ドル）
11.2 北米
11.2.1 北米：市場牽引要因
11.2.2 北米：規制の状況
図30 北米：市場スナップショット
表 45 北米：企業学習管理システム市場：提供サービス別、2016～2021年（百万米ドル）
表 46 北米：オファリング別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 47 北米：展開モード別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 48 北米：北米：展開モード別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 49 北米：市場：組織規模別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 50 北米：組織規模別市場、2016-2021 年（百万米ドル北米：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 51 北米：北米：業種別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 52 北米：北米：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 53 北米：北米：国別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 54 北米：北米：国別市場、2022-2027年（百万米ドル）
11.2.3 米国
表 55 米国：企業向け学習管理システム市場、提供製品別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 56 米国：市場：提供サービス別、2022-2027年（百万米ドル）
表 57 米国：展開形態別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 58 米国：展開モード別市場、2016-2021年（百万米ドル2022-2027年展開モード別市場（百万米ドル）
表 59 米国：組織規模別市場、2016-2021 年（百万米ドル市場：組織規模別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 60 米国：組織規模別市場、2016-2021 年（百万米ドル2022-2027年市場：組織規模別（百万米ドル）
表 61 米国：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル垂直市場別、2016-2021年（百万米ドル）
表 62 米国：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル米国：垂直市場規模別、2022-2027年（百万米ドル）
11.2.4 カナダ
表 63 カナダ：企業向け学習管理システム市場：提供サービス別、2016-2021年（百万米ドル）
表 64 カナダ：提供サービス別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 65 カナダ：カナダ：導入形態別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表 66 カナダ：カナダ：展開モード別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表 67 カナダ：組織規模別市場カナダ：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 68 カナダ：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドルカナダ：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 69 カナダ：カナダ：業種別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表 70 カナダ：カナダ：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
11.3 欧州
11.3.1 欧州企業学習管理システム市場の促進要因
11.3.2 欧州：規制環境規制の状況
表 71 欧州：提供サービス別市場市場：提供サービス別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 72 欧州：オファリング別市場、2016年～2021年（百万米ドル2022-2027年市場：オファリング別（百万米ドル）
表 73 欧州：展開モード別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 74 欧州：展開モード別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 75 欧州：組織規模別市場市場：組織規模別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 76 欧州：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル欧州：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表77 欧州：業種別市場、2016-2021年欧州：業種別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表 78 欧州：欧州：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 79 欧州：欧州：国別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表 80 欧州：欧州：国別市場、2022-2027年（百万米ドル）
11.3.3 イギリス
表 81：企業向け学習管理システム市場、サービス別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 82：2022-2027年：提供サービス別市場（百万米ドル）
表 83：展開モード別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 84：2022-2027年展開モード別市場（百万米ドル）
表 85：市場：組織規模別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 86 イギリス：組織規模別市場2022-2027年市場：組織規模別（百万米ドル）
表 87：市場：業種別、2016年-2021年（百万米ドル）
表 88 イギリス：業種別市場イギリス：垂直市場規模別、2022-2027年（百万米ドル）
11.3.4 ドイツ
表 89 ドイツ：企業向け学習管理システム市場：提供サービス別、2016-2021年（百万米ドル）
表90 ドイツ：提供サービス別市場、2022～2027年（百万米ドル）
表 91 ドイツ：ドイツ：導入形態別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 92 ドイツ：ドイツ：展開形態別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 93 ドイツ：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドルドイツ：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 94 ドイツ：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドルドイツ：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 95 ドイツ：業種別市場：2016-2021年（百万米ドル）
表96 ドイツ：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
11.3.5 フランス
表 97 フランス：企業向け学習管理システム市場：提供サービス別、2016-2021年（百万米ドル）
表 98 フランス：サービス別市場：2022-2027年（百万米ドル）
表 99 フランス：フランス：導入形態別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表 100 フランス：フランス：展開モード別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 101 フランス：組織規模別市場フランス：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 102 フランス：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドルフランス：組織規模別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表103 フランス：市場：業種別、2016-2021年（百万米ドル）
表104 フランス：垂直市場別、2022-2027年（百万米ドル）
11.3.6 北欧諸国
表 105 北欧諸国：北欧諸国：企業向け学習管理システム市場、サービス別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 106 北欧諸国：北欧諸国：企業向け学習管理システム市場：提供製品別、2022～2027年（百万米ドル）
表 107 北欧諸国：北欧諸国：導入形態別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 108 北欧諸国：北欧諸国：展開モード別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 109 北欧諸国：市場：組織規模別、2016年～2021年（百万米ドル）
表110 北欧諸国：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル北欧諸国：組織規模別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表 111 北欧諸国：北欧諸国：業種別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表112 北欧諸国：北欧諸国：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
11.3.7 イタリア
表 113 イタリア：企業向け学習管理システム市場：提供製品別、2016-2021年（百万米ドル）
表114 イタリア：サービス別市場：2022～2027年（百万米ドル）
表 115 イタリア：展開形態別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表116 イタリア：2022-2027年展開モード別市場（百万米ドル）
表 117 イタリア：イタリア：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表118 イタリア：組織規模別市場、2022年～2027年イタリア：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表119 イタリア：業種別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表120 イタリア：垂直市場規模別、2022年～2027年（百万米ドル）
11.3.8 スペイン
表 121 スペイン：スペイン：企業向け学習管理システム市場、提供製品別、2016-2021年（百万米ドル）
表122 スペイン：提供サービス別市場、2022～2027年（百万米ドル）
表 123 スペイン：スペイン：導入形態別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表 124 スペイン：スペイン：展開形態別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表 125 スペイン：組織規模別市場スペイン：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 126 スペイン：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドルスペイン：組織規模別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表127 スペイン：業種別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表128 スペイン：M市場：垂直市場別、2022-2027年（百万米ドル）
11.3.9 ロシア
表 129 ロシア：企業向け学習管理システム市場：提供製品別、2016-2021年（百万米ドル）
表130 ロシア：提供サービス別市場：2022-2027年（百万米ドル）
表 131 ロシア：ロシア：導入形態別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表132 ロシア：展開形態別市場、2022年～2027年ロシア：展開モード別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 133 ロシア：組織規模別市場、2016-2021 年市場：組織規模別、2016年～2021年（百万米ドル）
表134 ロシア：組織規模別市場、2022年～2027年ロシア：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表135 ロシア：業種別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表136 ロシア：業種別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
11.3.10 その他の欧州
表 137 欧州のその他地域企業向け学習管理システム市場：提供サービス別、2016～2021年（百万米ドル）
表 138 欧州のその他地域オファリング別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 139 欧州のその他地域展開モード別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 140 欧州のその他地域展開モード別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 141 欧州のその他地域市場：組織規模別、2016年～2021年（百万米ドル）
表142 欧州のその他地域：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル市場：組織規模別、2022-2027年（百万米ドル）
表 143 欧州のその他地域業種別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 144 欧州のその他地域2022-2027年垂直市場別（百万米ドル）
11.4 アジア太平洋地域
11.4.1 アジア太平洋地域：企業学習管理システム市場の促進要因
11.4.2 アジア太平洋地域：規制の状況
図 31 アジア太平洋地域：市場スナップショット
表 145 アジア太平洋地域：市場スナップショットアジア太平洋地域：提供サービス別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 146 アジア太平洋地域：アジア太平洋地域：製品別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表 147 アジア太平洋地域：アジア太平洋地域：展開モード別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 148 アジア太平洋地域：アジア太平洋地域：展開モード別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表 149 アジア太平洋地域アジア太平洋地域：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 150 アジア太平洋地域：アジア太平洋地域：組織規模別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表 151 アジア太平洋地域アジア太平洋地域：業種別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 152 アジア太平洋地域：アジア太平洋地域：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 153 アジア太平洋地域：アジア太平洋地域：国別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 154 アジア太平洋地域：アジア太平洋地域：国別市場、2022-2027年（百万米ドル）
11.4.3 中国
表 155 中国：企業向け学習管理システム市場：提供製品別、2016-2021年（百万米ドル）
表156 中国：提供サービス別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表157 中国：導入形態別市場、2016年～2021年（百万米ドル展開モード別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表158 中国：2022-2027年展開モード別市場（百万米ドル）
表 159 中国：組織規模別市場中国：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表160 中国：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル中国：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表161 中国：業種別市場：2016-2021年（百万米ドル）
表162 中国：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
11.4.4 日本
表 163 日本：企業向け学習管理システム市場：提供サービス別、2016-2021年（百万米ドル）
表164 日本：提供サービス別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 165 日本：日本：導入形態別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表 166 日本：2022-2027年展開モード別市場（百万米ドル）
表167 日本：組織規模別市場、2016-2021年（百万米ドル日本：組織規模別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表168 日本：組織規模別市場、2016-2021年（百万米ドル2022-2027年：組織規模別市場（百万米ドル）
表169 日本：業種別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表170 日本：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
11.4.5 インド
表 171 インド：企業向け学習管理システム市場：提供サービス別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 172 インド：インド：企業向け学習管理システム市場：提供製品別、2022-2027年（百万米ドル）
表 173 インド：インド：導入形態別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表 174 インド：インド：展開モード別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 175 インド：インド：組織規模別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表 176 インド：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドルインド：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 177 インド：インド：業種別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表 178 インド：インド：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
11.4.6 オーストラリアとニュージーランド
表 179 オーストラリアとニュージーランド：企業学習管理システム市場：提供サービス別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 180 オーストラリアとニュージーランド：企業学習管理システム市場：提供サービス別、2016-2021 年 （百万米ドルオーストラリア・ニュージーランド：企業学習管理システム市場：提供サービス別、2022-2027年（百万米ドル）
表 181 オーストラリアとニュージーランド：導入形態別市場、2016-2021 年（百万米ドルオーストラリア・ニュージーランド：展開形態別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 182 オーストラリアとニュージーランド：展開形態別市場、2016年～2021年 （百万米ドルオーストラリア・ニュージーランド：展開形態別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 183 オーストラリアとニュージーランド：組織規模別市場、2016-2021 年（百万米ドル市場：組織規模別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 184 オーストラリアとニュージーランド：組織規模別市場、2016-2021 年 （百万米ドルオーストラリア・ニュージーランド：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 185 オーストラリアとニュージーランド：組織規模別市場、2022-2027 年（百万米ドルオーストラリア・ニュージーランド：業種別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表186 オーストラリアとニュージーランド：業種別市場、2016-2021年 （百万米ドルオーストラリア・ニュージーランド：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
11.4.7 シンガポール
表 187 シンガポール：企業向け学習管理システム市場：提供製品別、2016年～2021年（百万米ドル）
表188 シンガポール：サービス別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表189 シンガポール：導入形態別市場、2016年～2021年（百万米ドルシンガポール：導入形態別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表190 シンガポール：展開形態別市場、2022年～2027年（百万米ドル2022～2027年展開モード別市場（百万米ドル）
表 191 シンガポール：組織規模別市場、2016年～2021年市場：組織規模別、2016年～2021年（百万米ドル）
表192 シンガポール：組織規模別市場、2022年～2027年（百万米ドルシンガポール：組織規模別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表193 シンガポール：業種別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表194 シンガポール：業種別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
11.4.8 韓国
表 195 韓国：企業向け学習管理システム市場：提供サービス別、2016-2021年（百万米ドル）
表 196 韓国：企業学習管理システム市場韓国：企業向け学習管理システム市場：提供製品別、2022-2027年（百万米ドル）
表197 韓国：導入形態別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 198 韓国：韓国：展開モード別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 199 韓国：組織規模別市場、2016-2021 年（百万米ドル韓国：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 200 韓国：組織規模別市場、2016-2021 年（百万米ドル韓国：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 201 韓国：韓国：業種別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表202 韓国：業種別市場、2016-2021年 （百万米ドル韓国：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
11.4.9 その他のアジア太平洋地域
表 203 アジア太平洋地域のその他地域企業学習管理システム市場、提供製品別、2016年～2021年（百万米ドル）
表204 アジア太平洋地域のその他地域：企業学習管理システム市場：提供サービス別、2016年～2021年（百万米ドル2022-2027年：提供サービス別市場（百万米ドル）
表 205 アジア太平洋地域のその他地域展開モード別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表206 その他のアジア太平洋地域：展開モード別市場、2016年～2021年（百万米ドル2022-2027年展開モード別市場（百万米ドル）
表 207 アジア太平洋地域のその他地域：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル市場：組織規模別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 208 その他のアジア太平洋地域：組織規模別市場、2016～2021 年（百万米ドル2022-2027年組織規模別市場（百万米ドル）
表 209 アジア太平洋地域のその他地域：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドルその他のアジア太平洋地域：垂直市場別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 210 アジア太平洋地域のその他地域その他のアジア太平洋地域：業種別市場、2022～2027年（百万米ドル）
11.5 中東・アフリカ
11.5.1 中東・アフリカ：企業学習管理システム市場の促進要因
11.5.2 中東・アフリカ：規制の状況
表 211 中東・アフリカ：提供サービス別市場、2016 年～2021 年市場、オファリング別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 212 中東・アフリカ：オファリング別市場、2016年～2021年 (百万米ドル)中東・アフリカ：オファリング別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 213 中東・アフリカ：展開モード別市場、2016年～2021年（百万米ドル展開モード別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 214 中東・アフリカ：展開モード別市場、2016-2021 年（百万米ドル中東・アフリカ：展開モード別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 215 中東・アフリカ：組織規模別市場、2016～2021 年（百万米ドル市場：組織規模別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 216 中東・アフリカ：組織規模別市場、2016-2021 年（百万米ドル中東・アフリカ：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 217 中東・アフリカ：組織規模別市場、2022-2027 年（百万米ドル中東・アフリカ：業種別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表218 中東・アフリカ：業種別市場、2016年～2021年（百万米ドル中東・アフリカ：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表219 中東・アフリカ：国別市場、2016年～2021年（百万米ドル中東・アフリカ：国別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表220 中東・アフリカ：国別市場、2016年～2021年（百万米ドル中東・アフリカ：国別市場、2022-2027年（百万米ドル）
11.5.3 アラブ首長国連邦
表 221 アラブ首長国連邦：企業向け学習管理システム市場、提供製品別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 222 アラブ首長国連邦：アラブ首長国連邦：企業向け学習管理システム市場：提供製品別、2022-2027年（百万米ドル）
表 223 アラブ首長国連邦：アラブ首長国連邦：展開形態別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 224 アラブ首長国連邦：展開形態別市場、2022 年～2027 年（百万米ドルアラブ首長国連邦：展開形態別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 225 アラブ首長国連邦：組織規模別市場、2016 年～2021 年（百万米ドルアラブ首長国連邦：組織規模別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表226 アラブ首長国連邦：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドルアラブ首長国連邦：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 227 アラブ首長国連邦：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドルアラブ首長国連邦：業種別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表 228 アラブ首長国連邦：アラブ首長国連邦：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
11.5.4 サウジアラビア
表 229 サウジアラビア王国：企業向け学習管理システム市場、サービス別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 230 サウジアラビア王国：市場、製品別、2022-2027年（百万米ドル）
表 231 サウジアラビア王国：市場：展開形態別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 232 サウジアラビア王国：サウジアラビア王国：展開モード別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表 233 サウジアラビア王国：組織規模別市場、2016 年～2021 年（百万米ドル市場：組織規模別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 234 サウジアラビア王国：組織規模別市場、2016-2021 年（百万米ドル市場：組織規模別、2022-2027年（百万米ドル）
表 235 サウジアラビア王国：組織規模別市場、2022-2027 年（百万米ドルサウジアラビア王国：業種別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 236 サウジアラビア王国：垂直市場サウジアラビア王国：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
11.5.5 南アフリカ
表 237 南アフリカ：企業向け学習管理システム市場：提供サービス別、2016-2021年（百万米ドル）
表 238 南アフリカ：2022～2027年：企業向け学習管理システム市場：提供製品別（百万米ドル）
表 239 南アフリカ：南アフリ カ：展開形態別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 240 南アフリカ：南アフリカ：展開形態別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表 241 南アフリカ：組織規模別市場、2016 年～2021 年（百万米ドル市場：組織規模別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 242 南アフリカ：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル南アフリカ：組織規模別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表 243 南アフリカ：南アフリカ：業種別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表 244 南アフリカ：南アフリカ：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
11.5.6 イスラエル
表 245 イスラエル：イスラエル：企業向け学習管理システム市場、提供製品別、2016-2021年（百万米ドル）
表246 イスラエル：提供製品別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表 247 イスラエル：イスラエル：導入形態別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 248 イスラエル：イスラエル：展開モード別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表 249 イスラエル：イスラエル：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 250 イスラエル：イスラエル：組織規模別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表251 イスラエル：業種別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表252 イスラエル：垂直市場規模別、2022年～2027年（百万米ドル）
11.5.7 カタール
表 253 カタール：企業向け学習管理システム市場：提供サービス別、2016-2021年（百万米ドル）
表254 カタール：提供サービス別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表 255 カタール：カタール：導入形態別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 256 カタール：カタール：展開モード別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表257 カタール：組織規模別市場、2016年～2021年カタール：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 258 カタール：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドルカタール：組織規模別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表259 カタール：業種別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表260 カタール：業種別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
11.5.8 その他の中東・アフリカ地域
表 261 中東・アフリカのその他地域企業学習管理システム市場：提供サービス別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 262 中東・アフリカのその他地域：企業学習管理システム市場：提供サービス別、2016年～2021年（百万米ドル2022-2027年：企業向け学習管理システム市場：提供製品別（百万米ドル）
表 263 中東・アフリカのその他地域：導入形態別市場、2016年～2021年（百万米ドル展開モード別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表264 中東・アフリカのその他地域：展開モード別市場、2016年～2021年（百万米ドル2022-2027年展開モード別市場（百万米ドル）
表 265 中東・アフリカのその他地域：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル市場：組織規模別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 266 中東・アフリカのその他地域：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル2022-2027年組織規模別市場（百万米ドル）
表 267 中東・アフリカのその他地域：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドルその他の中東・アフリカ地域：業種別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 268 中東・アフリカのその他地域：業種別市場、2016年～2021年（百万米ドルその他の中東・アフリカ地域：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
11.6 ラテンアメリカ
11.6.1 北米：企業学習管理システム市場の促進要因
11.6.2 ラテンアメリカ：規制の状況
表 269：市場：提供サービス別、2016年～2021年（百万米ドル）
表270 ラテンアメリカ：ラテンアメリカ：オファリング別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表 271 ラテンアメリカ：市場：展開形態別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 272 ラテンアメリカ：ラテンアメリカ：展開モード別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 273 ラテンアメリカ：市場：組織規模別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 274：ラテンアメリカ：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 275 ラテンアメリカ：ラテンアメリカ：業種別市場、2016年-2021年（百万米ドル）
表276 ラテンアメリカ：ラテンアメリカ：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 277 ラテンアメリカ：ラテンアメリカ：国別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 278 ラテンアメリカ：ラテンアメリカ：国別市場、2022-2027年（百万米ドル）
11.6.3 ブラジル
表 279 ブラジル：企業向け学習管理システム市場：提供製品別、2016-2021年（百万米ドル）
表280 ブラジル：企業向け学習管理システム市場：提供製品別、2022～2027年（百万米ドル）
表 281 ブラジル：ブラジル：導入形態別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 282 ブラジル：ブラジル：展開モード別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 283 ブラジル：組織規模別市場ブラジル：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 284 ブラジル：ブラジル：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表285 ブラジル：業種別市場：2016-2021年（百万米ドル）
表286 ブラジル：垂直市場規模別、2022年～2027年（百万米ドル）
11.6.4 メキシコ
表 287 メキシコ：企業向け学習管理システム市場：提供製品別、2016-2021年（百万米ドル）
表288 メキシコ：提供サービス別市場：2022～2027年（百万米ドル）
表 289 メキシコ：メキシコ：導入形態別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表 290 メキシコ：メキシコ：展開モード別市場、2022年～2027年（百万米ドル）
表 291 メキシコ：組織規模別市場市場：組織規模別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 292 メキシコ：組織規模別市場メキシコ：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表293 メキシコ：業種別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表294 メキシコ：垂直市場別、2022-2027年（百万米ドル）
11.6.5 その他のラテンアメリカ地域
表 295 ラテンアメリカのその他地域企業向け学習管理システム市場、提供製品別、2016年～2021年（百万米ドル）
表 296 その他のラテンアメリカ：2022-2027年：企業向け学習管理システム市場：提供製品別（百万米ドル）
表 297 その他のラテンアメリカ：展開モード別市場、2016年～2021年（百万米ドル）
表 298 その他のラテンアメリカ：ラテンアメリカのその他：展開モード別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表 299 その他のラテンアメリカ：組織規模別市場、2016 年～2021 年（百万米ドル市場：組織規模別、2016年～2021年（百万米ドル）
表300 その他のラテンアメリカ：組織規模別市場、2016年～2021年（百万米ドルラテンアメリカのその他：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドル）
表301 その他のラテンアメリカ：組織規模別市場、2022-2027年（百万米ドルラテンアメリカのその他：業種別市場、2016-2021年（百万米ドル）
表302 その他のラテンアメリカ：垂直市場別、2016年～2021年（百万米ドルラテンアメリカのその他：業種別市場、2022-2027年（百万米ドル）
12 競争力のあるランドスケープ (ページ – 219)
12.1 概要
12.2 主要企業が採用した戦略
図32 企業学習管理システム市場の評価フレームワーク
12.3 主要企業の過去の収益分析
図33 企業学習管理システム主要ベンダーの収益分析（2017年～2021年）（百万米ドル
12.4 市場シェア分析
図34 市場シェア、2021年
表303 競争の程度
12.5 市場における主要プレイヤーのランキング
図35 主要プレイヤーランキング（2021年
12.6 企業評価象限
12.6.1 全体的なフットプリント
図36 主要企業の全体フットプリント
12.6.2 企業評価クワドラントマトリックス
表304 評価基準
12.6.3 スター
12.6.4 新興リーダー
12.6.5 浸透型プレーヤー
12.6.6 参加企業
図37 企業向け学習管理システム市場、企業評価象限、2021年
12.7 新興／中堅企業評価象限
12.7.1 進歩的企業
12.7.2 対応力のある企業
12.7.3 ダイナミックな企業
12.7.4 スタートアップ企業
図38：新興企業／中堅企業の評価象限市場（2021年
12.7.5 新興企業／SMの競合ベンチマーキング
表 305 市場：新興企業/SM のリスト
表306 市場：主要新興企業/SMの競合ベンチマーキング
12.8 競争シナリオと動向
表307 2020～2022年の製品上市
表308 取引（2020～2022年
13 企業プロフィール (ページ – 238)
13.1 主要企業
(事業概要, 提供する製品/ソリューション/サービス, 最近の動向, MnM視点(主な強み/勝つための権利, 戦略的選択, 弱点/競争上の脅威)*)
13.1.1 コーナーストーン・オン・デマンド
表 309 コーナーストーン・オン・デマンド：事業概要
図 39 コーナーストーンオンデマンド：企業スナップショット
表 310 コーナーストーンオンデマンド提供製品/ソリューション/サービス
表 311 コーナーストーンオンデマンド：製品発表
表 312 コーナーストーンオンデマンド：取引実績
13.1.2 ブラックボード
表 313 ブラックボード：事業概要
表 314 ブラックボード：提供製品/ソリューション/サービス
表315 ブラックボード：製品発売
表 316 ブラックボード：取引
13.1.3 インストラクチャー
表 317 インストラクチャー：事業概要
図 40 インストラクチャー：企業スナップショット
表 318 インストラクチャー：提供製品／ソリューション／サービス
表 319 インストラクチャー：製品の発売
320表 インストラクチャー：取引
13.1.4 SAP
表 321 SAP：事業概要
図 41 SAP：企業スナップショット
表 322 SAP：提供する製品／ソリューション／サービス
表 323 SAP：買収案件
13.1.5 ドセボ
表 324 ドセボ：事業概要
図 42 ドセボ：企業スナップショット
表 325 ドセボ提供製品／ソリューション／サービス
表 326 ドセボ：製品の発売
表 327 ドセボ：ディール
13.1.6 アドビ
表 328 アドビ：事業概要
図 43 アドベ：企業スナップショット
表 329 アドビ提供製品／ソリューション／サービス
表 330 アドビ：ディール
13.1.7 D2L
表 331 D2L: 事業概要
図 44 D2L: 企業スナップショット
表 332 D2L：提供製品／ソリューション／サービス
表333 D2L：製品発表
表334 D2L：取引
13.1.8 ペイロシティ
表 335 ペイロシティ：事業概要
図 45 ペイロ シティ：会社概要
表336 ペイロ シティ：提供製品／ソリューション／サービス
表337 ペイロシティ：製品の発売
表 338 ペイロ シティ：取引実績
表 339 地震：事業概要
図 46 Seismic: 会社概要
表 340 seismic: 提供製品/ソリューション/サービス
表 341 地震：取引
13.1.10 ペイコー
表 342 ペイコー：事業概要
表 343 ペイコー：提供製品／ソリューション／サービス
表344 ペイコー：製品発表
表345 ペイコー：取引
13.1.11 アブソーブ・ソフトウェア
表346 アブソーブ・ソフトウェア：事業概要
表347 アブソーブ・ソフトウェア：提供製品／ソリューション／サービス
表348 アブソーブ・ソフトウェア：製品上市
表349 アブソーブ・ソフトウェア：取引
13.1.12 ゾーホー
表350 ゾーホー：事業概要
表351 ゾーホー提供製品／ソリューション／サービス
13.1.13 ラーニングポン
表352 ラーニングポン：事業概要
表353 ラーニングポン：提供製品／ソリューション／サービス
13.1.14 イズスプリングソリューションズ
表 354 スプリング・ソリューションズ事業概要
表 355 イスプリング・ソリューションズ提供製品／ソリューション／サービス
表 356 イスプリング・ソリューションズ製品発表
13.1.15 プロプロフ
表 357 プロプローフ：事業概要
表358 プロプロフ：提供製品／ソリューション／サービス
13.2 その他の主要プレーヤー
13.2.1 パラディソ・ソリューションズ
13.2.2 ブレニア
13.2.3 クロスナレッジ
13.2.4 エピグノーシス
13.2.5 エキスパートゾン
13.2.6 トラックスター
13.2.7 アクソニファイ
13.2.8 thinkific
13.2.9 ビギンカン
13.2.10 ネオベーション
13.2.11 ナレッジ・エニウェア
13.2.12 ITACIT
13.2.13 スカイフル
13.2.14 DISPRZ
13.2.15 リップリング
13.2.16 トレニアル
13.2.17 TOVUTI
13.2.18 EDUME
*事業概要、提供する製品／ソリューション／サービス、最近の動向、MnMビュー（主要な強み／勝つための権利、行った戦略的選択、弱み／競争上の脅威）※未上場企業の場合、捕捉できない可能性がある。
14 付録 （ページ – 289）
14.1 隣接市場
表359 隣接市場と予測
14.1.1 学習管理システム（LMS）市場
表360 学習管理システム市場、コンポーネント別、2015～2020年（百万米ドル）
表361 学習管理システム市場、コンポーネント別、2021年～2026年（百万米ドル）
表362 学習管理システム市場：提供形態別、2015-2020年（百万米ドル）
表363 学習管理システム市場：配信モード別、2021-2026年（百万米ドル）
表364 学習管理システム市場：ユーザータイプ別、2015-2020年（百万米ドル）
表365 学習管理システム市場、ユーザータイプ別、2021-2026年（百万米ドル）
表366 学習管理システム市場：導入タイプ別、2015-2020年（百万米ドル）
表367 学習管理システム市場：展開タイプ別、2021-2026年（百万米ドル）
表368 学習管理システム市場：地域別、2015-2020年（百万米ドル）
表369 学習管理システム市場、地域別、2021-2026年（百万米ドル）
14.1.2 第一線労働者トレーニング市場
表370 フロントラインワーカートレーニング市場、コンポーネント別、2018-2021年（百万米ドル）
表371 前線作業員トレーニング市場：コンポーネント別、2022-2027年（百万米ドル）
表372 前線作業員訓練市場、学習形態別、2018年～2021年（百万米ドル）
表373 前線作業員訓練市場、学習モード別、2022-2027年（百万米ドル）
表374 前線作業員訓練市場、展開モード別、2018年～2021年（百万米ドル）
表375 前線作業員トレーニング市場、展開モード別、2022-2027年（百万米ドル）
表 376 前線作業員訓練市場：組織規模別、2018-2021 年（百万米ドル）
表377 前線作業員訓練市場：組織規模別、2022-2027年（百万米ドル）
表378 前線作業員訓練市場、用途別、2018-2021年（百万米ドル）
表379 前線作業員訓練市場、用途別、2022-2027年（百万米ドル）
表 380 前線作業員訓練市場、訓練タイプ別、2018年～2021年（百万米ドル）
表381 前線作業員訓練市場、訓練タイプ別、2022-2027年（百万米ドル）
表382 前線作業員訓練市場：エンドユーザー・タイプ別、2018年～2021年（百万米ドル）
表 383 前線作業員訓練市場：エンドユーザー・タイプ別、2022-2027年（百万米ドル）
表384 前線作業員訓練市場、地域別、2018年～2021年（百万米ドル）
表385 前線作業員訓練市場、地域別、2022-2027年（百万米ドル）
14.1.3 マイクロラーニング市場
表386 マイクロラーニング市場、コンポーネント別、2017-2024年（百万米ドル）
表387 マイクロラーニング市場、組織規模別、2017-2024年（百万米ドル）
表388 マイクロラーニング市場、展開タイプ別、2017-2024年（百万米ドル）
表389 マイクロラーニング市場、産業別、2017-2024年（百万米ドル）
表390 マイクロラーニング市場、地域別、2017-2024年（百万米ドル）
14.2 ディスカッションガイド
14.3 Knowledgestore：Marketsandmarketsのサブスクリプションポータル
14.4 カスタマイズオプション
14.5 関連レポート
14.6 著者詳細
